Медосмотры без очередей

Медосмотры без очередей

Бывают ли медосмотры без очередей?

Медицинские осмотры — важная часть профилактики здоровья сотрудников организации, требующая внимательного подхода. По закону, работодатель своими силами организовывает обязательные медицинские осмотры на предприятии для сотрудников, подлежащих обследованию.

Медосмотры бывают:

  • • предварительные при устройстве кандидата на работу – оценивается соответствие здоровья будущего сотрудника поручаемой ему работе.
  • • Периодические – используются для динамической оценки состояния здоровья, выявления противопоказаний и профзаболеваний, профилактики производственного травматизма.
  • • Предсменные, послесменные, предрейсовые и послерейсовые – для водителей, машинистов поездов, пилотов, бортпроводников и других работников, когда важно оценить состояние здоровья перед и после смены/рейса в связи с перевозкой людей, опасных грузов, работы в определенных условиях.

В последние годы в связи с увеличением спроса на услуги здравоохранения многие сталкиваются с долгими очередями при прохождении обязательных или плановых медосмотров. Однако, в связи с развитием технологий, на сегодняшний день существует несколько способов избежать ожидания и пройти обследования быстро и без проблем. Поэтому медосмотр сотрудников без очередей, будь то периодический, предрейсовый или другие, вполне доступная услуга.

Преимущества медосмотров без очередей

Первое и наиболее очевидное преимущество медосмотра без очередей – экономия времени, затраченного на мероприятие. Особенно это актуально для больших компаний и производств, где работают десятки и сотни человек, подлежащих обязательным медосмотрам. Это позволяет не нарушать производственный процесс, а значит, избежать финансовых убытков и кадрового дефицита.

Сотрудники, в свою очередь, тоже не теряют время и не получают негативные эмоции в процессе прохождения обследования. В современном медцентре процессы прохождения медосмотров автоматизированы и настроены так, чтобы клиент получил максимум эффективности за минимальное время.

Для кого доступны медосмотры без очередей

Для всех сотрудников, которым необходимо пройти медосмотр. Некоторые медицинские организации предлагают сотрудникам организаций пройти обязательные медосмотры по ускоренной программе. Что для этого нужно? Связаться с менеджером медцентра и заключить договор с этим медицинским учреждением. Это позволяет работникам пройти обследование в удобное время без очередей, а ответственному за медосмотры лицу заказчика – избежать дополнительной бумажной волокиты, нервов и ошибок при прохождении медосмотра работниками.

Виды медосмотров без очередей

Все виды медосмотров, включая пред- и послесменные (-рейсовые). По закону, их можно проводить дистанционно с 2023 года.

Благодаря автоматизации медицинских технологий, при наличии специальной аппаратуры работники проходят такой медосмотр за 2-3 минуты и без очереди. Особенно это важно, например, в труднодоступных условиях и при большой численности контингента в организации.

Как организовать медосмотры без очередей?

Одним из самых простых способов избежать очередей при прохождении медицинских осмотров является обращение в частные медицинские учреждения. Сеть медицинских центров “Медосмотры.ру” предлагают услуги по прохождению медосмотров в удобное для пациента время. В “Медосмотры.ру” диагностика в рамках профосмотра организована без очередей, что позволяет значительно сэкономить время и нервы сотрудников.

Чтоб организовать максимально эффективный медосмотр сотрудников по действующему порядку 29н, можно воспользоваться следующим проверенным алгоритмом:

  1. Работодатель назначает ответственное лицо по своему выбору или им может стать специалист охраны труда по личной инициативе. Выпускается приказ по организации о назначении данного сотрудника.
  2. Ответственное лицо занимается поиском медцентра, который предоставляет услуги медосмотров без очередей. По нахождению организации, удовлетворяющей всем критериям, запросите у менеджера пакет документов (образец договора, лицензию на оказание медицинских услуг медицинских осмотров и т.д.). Согласуйте стоимость и заключите договор.
  3. Затем вы создаете список профессий/рабочих мест с указанием ФИО и вредных/опасных факторов для каждого рабочего места. Это список утверждается у руководителя/работодателя.
  4. Если в организации есть так называемый декретированный контингент (пищевики, работник общепита, детских организаций, медучреждений, торговли, коммунального обслуживания населения, пп23-27 Приложения 1 Приказа 29н), список этих рабочих мест необходимо подать в орган Роспотребнадзора по месту фактического нахождения организации вместе с сопроводительным письмом (список готовится в 3-х экз.). Обратно вам вернут письмо с пометкой о принятии и 2 экземпляра списка.
  5. Запросите у менеджера шаблон поименного списка для медосмотров и внесите всех сотрудников (которые пойдут и на предварительный, и на периодический медосмотры). Отправьте список обратно.
  6. Свяжитесь с менеджером медцентра “Медосмотры.ру” и согласуйте даты медосмотров в вашей организации. На основе этого составьте календарный план медицинских осмотров.
  7. Далее необходимо выпустить приказ по организации о проведении медосмотров соответствующие даты с указанием ФИО всех сотрудников, ему подлежащих, а также кандидатов на должности, которые пойдут на предварительный м/о.
  8. Оформите индивидуальные направления для сотрудников согласно поименному списку. Сотрудник обязан ознакомиться под подпись с приказом о медосмотре и расписаться за полученное направление в специальном журнале учета выданных направлений (такой необходимо завести, форма свободная).
  9. Сотрудники с паспортом, направлением и полисом ОМС/ДМС отправляются на медосмотр в указанный день.
  10. Получите заключение и заключительный акт.
  11. Получите счет и организуйте его своевременную оплату.

Заключение

Современные возможности медицины позволяют значительно сократить время, затрачиваемое на медосмотры и избежать долгих очередей. Важно помнить, что регулярные медосмотры - это обязанность как работодателя, так и работника, закрепленная в ТК РФ. А также важная часть профилактики заболеваний и предотвращения потенциально опасных ситуаций для вас и окружающих людей.

Другие статьи