Медосмотры для работы на высоте

Особенности работы на высоте

Работа на высоте сопровождается определенными рисками для здоровья (а иногда и жизни) работника. Поэтому сотрудник, занимающийся такими работами, должен иметь определенный уровень здоровья, который позволяет ему выполнять свои обязанности и минимизировать эти риски. А обязанность работодателя в этом случае – провести медосмотр в организации, который позволит своевременно выявлять противопоказания, несущие риски производственного травматизма.

Зачем проходить медосмотры сотрудникам, работающим на высоте?

Особенности трудовой деятельности на высоте сопряжены с рисками для жизни и здоровья. Для снижения риска производственного травматизма и в целях охраны труда работникам необходимо пройти медицинский осмотр при поступлении на работу (предварительный медосмотр) и во время работы в организации (периодический медосмотр).

Прохождение медосмотров обязательно для работы на высоте, с риском падения, без применения средств подмащивания и т.д. Перечень этих видов деятельности указан в Приказе МЗ РФ №29н от 28.01.2021г (пп 6.1, 6.12), им же регламентируется прохождение медицинских осмотров такими работниками. Медицинская справка является обязательным документом для работников, занятых на высоте или в опасной среде. Она оформляется по результатам прохождения медицинского осмотра и подтверждает допуск работника к его должностным обязанностям. Без этого документа работодатель не вправе допускать сотрудника к выполнению должностных обязанностей.

К контингенту, занятому на высотных работах, относятся:

• строители и монтажники, работающие на высоте
• промышленные альпинисты
• спасатели и пожарные
• горнорабочие и шахтеры
• механики и электрики, работающие с опасными веществами и энергетическими установками

Виды медосмотров для работников на высоте

При приеме на работу, связанную с высотой, кандидат проходит обязательный предварительный медицинский осмотр. Он покажет, есть или нет у данного лица противопоказания к выполнению его будущих профессиональных обязанностей.

Сотрудники, занятые работами на высоте, проходят обязательный периодический медосмотр. Это обследование также направлено на выявление возможных противопоказаний к его работе, снижение травматизма и охрану здоровья граждан.

Периодичность проведения медосмотров для промышленных альпинистов, монтажников, крановщиков и других специальностей/работ составляет 1 раз в год.

Каких врачей надо пройти

Медосмотр для работы на высоте состоит из прохождения врачей-специалистов:

• терапевта
• невролога
• психиатра
• нарколога
• офтальмолога
• оториноларинголога (ЛОРа)
• хирурга
• гинеколога для женщин, с проведением бактериологического анализа на флору и анализа на атипичные клетки, и УЗИ органов малого таза (поэтому женщинам необходимо посетить врачей в те дни, когда возможен осмотр гинеколога)

Необходимые анализы и обследования для высотных работников

Список включает:

• общий клинический анализ крови с лейкоцитарной формулой и СОЭ
• общий клинический анализ мочи
• исследование на биохимические показатели крови: холестерин и глюкоза
• ЭКГ в покое
• расчет относительного сердечно-сосудистого риска (ССР) по шкале SCORE или абсолютного (для лиц старше 40 лет)
• измерение веса, роста, артериального давления и ЧСС
• измерение внутриглазного давления (производится с 40 лет)
• исследование функции вестибулярного аппарата
• тональная пороговая аудиометрия
• периметрия (оценка границ полей зрения)
• биомикроскопия глаз
• визометрия (оценка зрения)
• женщинам от 40 лет и старше – маммография обеих молочных желез в 2-х проекциях (при наличии результатов маммографии или МРТ молочных желез, выполненной в течение предшествующих 12 месяцев, исследование заново не проводится)
• флюорография в 2-х проекциях. При наличии действующей ФЛГ необходимо принести результат с собой на бланке организации с печатью и подписью врача.

Результаты медосмотра и допуск к работе

По результатам комплексного обследования в рамках обязательного медосмотра работнику выдается медицинская справка, подтверждающая его допуск к работам на высоте. В случае, если сотрудник по решению врачебной комиссии не допущен до работ, ему выдается направление на медэкспертизу в Центр Профпатологии при субъекте РФ. Направление выдает медцентр, проводивший медицинский осмотр сотрудника.

Возможные риски и штрафы при непроведении/отсутствии медосмотров

Если при проверке трудовая инспекция выявит отсутствие медицинской справки у сотрудника, работающего на высоте, то она вправе наложить денежное взыскание:

• на должностных лиц или ИП – от 15 до 25 000 рублей
• на юридическое лицо – от 110 до 130 000 рублей

Если выявлены повторные нарушения, сумма штрафов увеличивается, а также влечет за собой другие санкции:

• для юридического лица штраф может составить от 100 до 200 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток
• для должностных лиц организации — штраф от 30 до 40 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет
• для ИП — штраф от 30 до 40 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток

Преимущество проведения медосмотров

Работник, чья деятельность связана с высотой, при прохождении медицинских осмотров также имеет преимущества. Обследование позволяет выявить опасные факторы, негативно влияющие на здоровье, на ранних сроках. Это, в свою очередь, позволит снизить риск возникновения серьезных ситуаций: травм, инвалидизации и летального исхода. Работодателя же это избавит от штрафов при проверке и судебных разбирательств, связанных производственными травмами сотрудников.

Как организовать медосмотры для сотрудников, работающих на высоте

Руководитель назначает лицо, ответственное за медосмотры, по своему выбору и назначает его приказом по организации.
Ответственное лицо выбирает медицинский центр/клинику, с которым нужно будет заключить договор о проведении медосмотров. Медучреждение обязательно должно иметь лицензию на проведение медицинских осмотров.
Далее ответственный сотрудник составляет перечень рабочих мест и/или профессий, на которые влияют вредные и/или опасные производственные факторы; в нем нужно указать, какие именно факторы соответствуют каждому рабочему месту (профессии).
Составляем и утверждаем у работодателя список сотрудников, подлежащих:
- • периодическим медосмотрам в связи с воздействием указанных производственных факторов;
- • списку сотрудников, нанимаемых на работу впервые и подлежащих обязательному предварительному медицинскому осмотру.
Составляем поименный список работников, которые отправятся на периодический медосмотр. Шаблон списка можно получить у менеджера медцентра.
Направляем поименный список в медицинский центр, с которым заключен договор на оказание услуг проведения медосмотров, не позднее 10 дней до планируемого начала медицинских осмотров.
Согласовываем с менеджером медицинского центра даты медосмотров вашего предприятия. На основе этого составляем календарный план медосмотров и знакомим с ним сотрудников, которые есть в списке.
Оформляем и выдаем каждому работнику под подпись именное направление на медосмотр согласно списку.
Сотрудники получают направления и проходят медосмотр.
Ответственный сотрудник получает результаты медицинских осмотров (заключения и заключительный акт) от организации-исполнителя.
Работодатель оплачивает услуги медцентра по счету.

Оставить заявку

Рассчитайте стоимость медицинского осмотра сотрудников

Другие статьи