Периодичность медосмотров по профессиям Приказ 29н

Какие обязательные медосмотры предусмотрены в законе

Медицинский осмотр или обследование – мероприятие, направленное на оценку состояния здоровья сотрудника и выявление противопоказаний для ведения определенной деятельности. Обязанность работодателя организовывать и полностью оплачивать их на производстве закреплена в статье 214 Трудового кодекса РФ. Существует и ответственность работника. Согласно той же статье 214 ТК РФ, обязанность работника - проходить все предусмотренные видом деятельности медицинские осмотры в организации, где он трудится. Отказ от прохождения медосмотра без уважительной причины является дисциплинарным проступком.

Разберем виды медицинских осмотров

Обязательный предварительный медицинский осмотр – обследование, которое соискатель проходит при поступлении на работу для выявления соответствия состояния его здоровья и требований к выполняемым работам (профессии).

Обязательный периодический медосмотр – плановое обследование, которое проводится с целью контроля за состоянием здоровья сотрудника, а также для того, чтобы выявить противопоказания к работе, профессиональные заболевания на ранних стадиях и ограничения (противопоказания) к отдельным видам работ.

Предрейсовый/предсменный, послерейсовый/послесменный – виды медицинских осмотров, которые обязаны проходить представители определенных профессий, например, водители автотранспорта, пилоты воздушного транспорта, стюардессы, машинисты и т.п. Они также направлены на своевременное выявление профессиональных заболеваний и ухудшение состояния здоровья в условиях вредных/опасных условий труда.

Обязательные медицинские осмотры по закону

Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры закреплены в части 4 статьи 213 ТК РФ.

По какому приказу проводится периодический медицинский осмотр сотрудников?

Приказ о периодических медицинских осмотрах – это документ, именуемый Приказ или Порядок медосмотров №29н. Он принят 28.01.2021 года и является основным документом, регламентирующим проведение медицинских осмотров на предприятиях. Также данный Приказ №29н определяет виды предприятий и родов деятельности, работники которых подлежат прохождению обязательных предварительных и периодических медосмотров.

Дополнительная информация

В этом материале рассказываем, какие предприятия и как часто обязаны проводить медосмотры своих сотрудников; как провести медосмотр на предприятии пошагово; как проводятся предрейсовые медосмотры водителей и какую ответственность несет сотрудник, отказавшийся от прохождения медицинского осмотра.

Какие предприятия и специальности обязаны проходить медосмотры?

В законе закреплены группы предприятий и работников, которым необходимо проходить различные виды медицинских осмотров: от предварительного до послерейсового. Это следующие типы организаций:

• пищевая промышленность;
• общественное питание;
• предприятия торговли;
• медицинские организации;
• детские учреждения;
• водопроводные сооружения;
• водители общественного транспорта, машинисты метро и электропоездов, поездов дальнего следования;
• организации и работники, выполняющие работы согласно Приложению к Порядку №29н;
• организации, в которых работники проходят медосмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;
• сотрудники, работающие вахтовым методом;
• сотрудники ведомственной охраны;
• жители Крайнего Севера и районов, к нему приравненных.

Периодичность прохождения медосмотров в организации

Обычно частота прохождения медицинских осмотров в России – не реже 1 раза в 1 или 2 года, во многих случаях – раз в полгода или 1 год. Периодичность медосмотров по профессиям Приказ 29н регламентирует в Приложении к основному документу. Там конкретно указываются вредные и опасные производственные факторы (ВОПФ) и объем исследований для каждого вида вредного/опасного фактора, а также вида работ в алфавитном порядке.

Порядок проведения медосмотров

Как следует из Приказа 29н и статей 213-214 ТК РФ, медицинские осмотры – обязательные мероприятия для определенных категорий предприятий и работников. Как провести медосмотр сотрудников в организации правильно? Существует пошаговый алгоритм проведения медицинского осмотра на предприятии.

Этапы организации медосмотров

1. Назначение ответственного лица. Работодатель выбирает сотрудника, который будет заниматься организацией медосмотров, и назначает его приказом по организации.
2. Выбор медицинской организации. Медцентр должен иметь лицензию и заниматься проведением медицинских осмотров.
3. Составление перечня рабочих мест и профессий. Указываются вредные и/или опасные факторы, влияющие на сотрудников.
4. Направление списка декретированного контингента в Роспотребнадзор. При наличии такого контингента список направляется в 3-х экземплярах вместе с сопроводительным письмом.
5. Утверждение списков сотрудников. Формируется перечень сотрудников, подлежащих периодическим и предварительным медосмотрам.
6. Составление поименного списка работников.
7. Отправка списка в медицинскую организацию. Срок – не позднее 10 дней до начала медосмотров.
8. Согласование дат медосмотров. Формирование календарного плана.
9. Выдача направлений на медосмотр. Направления оформляются под подпись.
10. Прохождение медицинского осмотра сотрудниками.
11. Получение результатов. Работодатель получает заключения и заключительный акт.

Медосмотры декретированных профессий

Декретированный контингент организации – это работники и должностные лица учреждений, указанных в Приказе по медосмотрам 29н, пп23-27: предприятия пищевой промышленности, общепит, медицинские и детские образовательные учреждения, педагоги, предприятия торговли, коммунального и бытового обслуживания населения.

Приказом 29н, а также иными нормативными актами и федеральным законом декретированному контингенту надлежит проходить медицинский осмотр согласно календарному плану прохождения периодических медосмотров учреждения.

Медосмотры по ВОПФ и видам работ

ВОПФ или вредные или опасные производственные факторы указаны в приложении к действующему Порядку №29н. Именно на него необходимо ориентироваться, составляя календарный план периодических медицинских осмотров в организации.

Медосмотры водителей

Периодический медосмотр водителей по Приказу 29н предполагает прохождение медицинского обследования гражданина, управляющего транспортным средством, не менее 1 раза в 2 года. Но это еще не все. Помимо периодического планового медосмотра, водители, управляющие транспортными средствами (а в особенности, занятые перевозкой людей и опасных грузов), обязаны проходить:

• Предварительный медосмотр обязателен для водителя при приеме на работу независимо от типа предприятия и характера грузов/вида транспорта. Он необходим, чтобы оценить состояние физического и психического здоровья будущего сотрудника и выявить наличие/отсутствие противопоказаний к работе.
• Предрейсовый медосмотр – обязателен для всех водителей перед началом рабочего дня или смены (выходом на линию). Может проводиться как очно в специализированном кабинете, так и онлайн с использованием специального автоматизированного комплекса (ПАКа). Любой медосмотр водителя проводит специально обученный медик.
• Послерейсовый медосмотр – обязателен для водителей, перевозящих пассажиров и опасные грузы.
• Внеочередной или внеплановый медицинский осмотр – по состоянию здоровья. Может быть инициирован врачебной комиссией/узким специалистом по результатам предыдущего медосмотра (или иного осмотра в поликлинике, при диспансеризации).